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亚博安全有保障-亚博APp安全有保障_成都养老保险金新政策2016:退休养老保险金标准

发表日期:2022-01-01 发布者 :亚博安全有保障 浏览次数:74686

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亚博APp安全有保障-今年成都养老保险金新政策明确规定,成都新的卸任人员养老保险金每月减少298元,增幅为10%。调整养老保险金额度将不会在2016年6月15日前派发做到。一、企业卸任人员养老保险金标准1、按照2974元为基数,按照该基数的5%减少养老金,即每月减少140元;计算公式:2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月2、以本人调整前养老金额度为基数,按照该基数的5%减少。

按照该调整办法测算,成都市企业卸任人员基本养老金月人均调增额为300元。二、高龄企业卸任人员养老保险金标准1、对在2016年1月1日后未满70周岁(按办理卸任申请时确认的出生年月不尽相同,折合)的企业卸任人员,从其未满70周岁的当月起、每人每月加发90元;2、对在2016年1月1日后未满80周岁的企业卸任人员,从其未满80周岁的当月起、每人每月加发100元。三、企业养老保险缴付比例上调企业职工基本养老保险单位缴付比例从20%降到19%,同时,在这期间我市工伤保险缴付比例上调30%。

四、养老保险缴付时间1、未满60周岁及以上年龄的人员,不应在申请人参保当月重复使用交纳养老保险费。2、未满16周岁反感60周岁的人员,不应按月或按年交纳养老保险费,缴付时间为每年的4至12月。3、未满16周岁反感60周岁的人员,参保后中断或停止缴付时间在两年以内的(不含两年),可申请人补缴养老保险费(不含利息)。

中断或停止缴付时间在两年以上的,不得重复使用补缴。4、未满16周岁反感60周岁的人员,自由选择缴付档次在一个大自然年度内不得更改。必须跨年度更改缴付档次的,不应向参保缴付所在地社会保险经办机构或劳动确保所(车站)提出申请。

5、未满60周岁但缴付年限严重不足15年(180个月)的人员,本人可选择延后发给养老金时间,并之后缴付至剩15年(180个月);也可选择重复使用趸缴至剩15年(180个月)。重复使用趸缴纳标准为:以当年所自由选择的缴付档次作为缴付基数,费率按12%重复使用交纳,趸缴纳的缴付基数记录在趸缴纳当年,趸缴纳年限同已缴付年限拆分计算出来。五、企业卸任养老保险金标准1、10年工龄2000元;2、15年工龄2300元;3、20年工龄2500元;4、25年工龄2800元;5、30年工龄3000元;6、40年工龄3500。

栏中:2016年成都养老金调整最新消息,按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元,参与工作20年的退休金是2000元。

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